Kündigung in Fulda und Künzell

Bei einer Kündigung sind Form, Zugang, Fristen und Kündigungsgrund frühzeitig zu prüfen.

Arbeitsrecht.
Früh prüfen.
Klar handeln.

Kündigung: worauf es ankommt

Bei einer Kündigung sind Form, Zugang, Fristen und Kündigungsgrund frühzeitig zu prüfen.

Für Arbeitnehmer

Notieren Sie den Zugangstag und lassen Sie das Schreiben unverzüglich prüfen. Eine Verhandlung über eine Abfindung ersetzt nicht die Beachtung der Klagefrist.

Für Arbeitgeber

Arbeitgeber sollten Kündigungsgrund, Frist, Sonderkündigungsschutz und gegebenenfalls die Anhörung des Betriebsrats vor Ausspruch prüfen.

Rechtlicher Rahmen

§ 4 KSchG sieht grundsätzlich eine Klage innerhalb von drei Wochen nach Zugang einer schriftlichen Kündigung vor. Ausnahmen und besondere Konstellationen benötigen eine individuelle Prüfung.

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