Teilzeit

Teilzeit: worauf es ankommt

Ein Wunsch nach kürzerer Arbeitszeit braucht eine rechtzeitige und passende Gestaltung.

Für Arbeitnehmer

Arbeitnehmer sollten Voraussetzungen, Antragsfristen und die gewünschte Verteilung prüfen. Dauerhafte Teilzeit und Brückenteilzeit haben unterschiedliche Folgen.

Für Arbeitgeber

Arbeitgeber sollten Anträge strukturiert bearbeiten und betriebliche Gründe sowie gesetzliche Antwortfristen prüfen.

Rechtlicher Rahmen

§§ 8 und 9a TzBfG regeln unterschiedliche Teilzeitmodelle. Betriebsgröße, Dauer der Beschäftigung und weitere Voraussetzungen sind im Einzelfall zu berücksichtigen.

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